ストレスチェックが意味ないと感じているあなたへ。この記事は、ストレスチェックの結果がおかしいと感じたり、嘘の回答をした経験がある人、高ストレスだったにも関わらず具体的な行動が伴わなかった人、正直に回答しなかった人、面談のデメリットを懸念している人、受けっぱなしで終わったと感じている人、受ける人が少ないと感じている人、その後のケアがないと感じている人、現状把握ができていないと感じている人、職場にいかしてもらえていないと感じている人、パワハラの発覚や過労の発覚に直面している人へ向けたものです。これらの経験から「ストレスチェックは意味がない」と感じているかもしれませんが、この記事を通じてその考え方を少し変えてみてはいかがでしょうか。それでは、一緒に見ていきましょう。

この記事のポイント
ストレスチェックが「意味がない」と感じる理由
ストレスチェックの結果がどのように職場環境の改善に活かされるべきか
ストレスチェックが過労やパワハラの発覚とどのように関連しているか
ストレスチェックの適切な運用方法とその重要性

ストレスチェックが意味ないと感じる理由

ストレスチェックは従業員のメンタルヘルスを保つための重要なツールですが、一部の従業員や企業からは「意味がない」との声も聞かれます。その理由をいくつか見てみましょう。

結果がおかしいとの疑問

ストレスチェックの結果が自分の感じているストレスレベルと一致しない場合、従業員は結果の信頼性に疑問を持つことがあります。これは、ストレスチェックの質問が個々の状況を完全に反映できないために起こることがあります。

嘘の回答が問題を引き起こす

ストレスチェックは自己申告に基づくため、従業員が真実を回答しないと、結果は歪んでしまいます。例えば、従業員が自分のストレスレベルを過小評価したり、逆に過大評価したりすると、結果は現実の状況を正確に反映しない可能性があります。

高ストレスだったとしても行動が伴わない

ストレスチェックで高ストレスと判定されたとしても、それに対する具体的な行動が伴わない場合、従業員はストレスチェックの意義を疑うことがあります。例えば、結果を受けても、企業が職場環境の改善策を講じない場合、従業員はストレスチェックが「受けっぱなし」で終わると感じるかもしれません。

正直に回答しない従業員のリアル

従業員がストレスチェックに対して正直に回答しない理由としては、結果が評価に影響するのではないか、または結果に基づいて余計な手間がかかるのではないかという不安があります。これらの不安があると、従業員はストレスチェックに対して消極的になり、その結果、ストレスチェックの意義が薄れてしまう可能性があります。

面談 デメリットが懸念される事態

ストレスチェックの結果に基づいて産業医との面談が提案されることがありますが、これに対する不安や恐怖感から、従業員はストレスチェックを避ける傾向があります。面談がストレスを増加させる可能性があると感じる従業員は、ストレスチェックの意義を疑うことがあります。

受けっぱなしで終わるストレスチェック

ストレスチェックが「受けっぱなし」で終わると感じる従業員もいます。つまり、ストレスチェックを受けた後に、その結果を基に具体的な改善策が講じられない場合、従業員はストレスチェックの意義を疑うことがあります。

受ける人が少ないのが明らかに

全従業員がストレスチェックを受けるわけではなく、受ける人が少ない場合、その結果は全体の状況を正確に反映していない可能性があります。そのため、受ける人が少ないことが明らかな場合、ストレスチェックの意義を疑うことがあります。

ストレスチェックを意味ないから意味あるにするためには

ストレスチェックが「意味がない」と感じられる理由を理解した上で、次に、それを「意味あるもの」に変えるための具体的な方法を見てみましょう。

その後のケアないと感じさせない提案

ストレスチェックの結果に基づく具体的なアクションがないと、従業員はストレスチェックが「受けっぱなし」で終わると感じます。そのため、ストレスチェックの結果を受けて、企業が具体的なケアを提供することが重要です。これには、職場環境の改善や、産業医との面談、メンタルヘルスのサポートなどが含まれます。

現状把握を従業員と共有する重要性

ストレスチェックの結果を従業員と共有することは、従業員が自分のストレスレベルを理解し、それに対処するための重要なステップです。また、結果を共有することで、従業員は企業が自分のメンタルヘルスに配慮していると感じ、ストレスチェックの意義を認識することができます。

職場にいかしてもらうための具体策

ストレスチェックの結果を職場環境の改善に活かすための具体的な策定が必要です。これには、職場の環境改善、仕事の量の調整、配置換えなどが含まれます。また、上司等の対応に問題がある場合は、関係者への聞き取り・指導などの対処を講じる必要もあります。

パワハラの発覚から学ぶ対策

パワハラ（パワーハラスメント）の発覚は、職場のストレスレベルを高め、従業員のメンタルヘルスを損なう重要な要因です。パワハラが発覚した場合、企業はその原因を追求し、再発防止策を講じる必要があります。これには、パワハラ防止研修の実施や、パワハラに対する厳罰化などが含まれます。

過労の発覚とストレスチェックの関連性

過労は、従業員のストレスレベルを劇的に増加させ、結果としてメンタルヘルスを著しく損なう可能性があります。この現象は、過度の労働時間、不十分な休息時間、過剰な仕事の負荷など、労働環境の様々な要素に起因することが多いです。
過労が発覚した場合、企業はその原因を追求し、再発防止策を講じる必要があります。具体的には、労働時間の適正化や休息時間の確保などが考えられます。しかし、これらの対策だけでは不十分で、より深層的な問題解決が求められます。
ストレスチェックは、こうした問題解決に向けた重要な一歩となります。ストレスチェックの結果を活用することで、企業は従業員のストレスの原因を特定し、それに対する具体的な対策を立てることが可能となります。例えば、職場の人間関係や業務内容、労働環境など、ストレスの原因となる要素を改善するための施策を考えることができます。
また、ストレスチェックは、従業員自身が自分のストレスレベルを認識し、自己管理を行うための重要なツールでもあります。従業員が自分のストレスレベルを理解することで、自己ケアの方法を見つけることができ、過労の予防につながります。

したがって、過労の発覚とストレスチェックの関連性を理解し、適切な対策を講じることは、企業にとって重要な課題となります。これにより、従業員のメンタルヘルスを保護し、より健康的で生産的な職場環境を実現することが可能となります。

ストレスチェック後のフォローの大切さ

ストレスチェックの結果に基づくフォローアップは、従業員がストレスチェックの意義を理解し、その結果を活用するための重要なステップです。これには、産業医との面談やメンタルヘルスのサポートなどが含まれます。

企業におけるストレスチェックの位置付け

企業におけるストレスチェックの位置付けは、企業のメンタルヘルス対策の一部であり、従業員のストレスレベルを把握し、それに対応するための重要なツールです。企業は、ストレスチェックの結果を基に、職場環境の改善やメンタルヘルスのサポートを提供することで、従業員のメンタルヘルスを保護する役割を果たします。

労働環境の改善とメンタルヘルス

労働環境の改善は、従業員のメンタルヘルスを保つための重要な要素です。ストレスチェックの結果を基に、企業は労働環境の改善策を講じることができます。これには、労働時間の適正化、休息時間の確保、職場の環境改善などが含まれます。

メンタルケアのための環境作りのポイント

メンタルケアのための環境作りは、従業員のメンタルヘルスを保つための重要な要素です。これには、職場の環境改善、メンタルヘルスの教育とサポート、産業医との面談などが含まれます。

ストレスチェック結果の活用と改善プラン

ストレスチェックの結果を活用し、改善プランを策定することは、従業員のメンタルヘルスを保つための重要なステップです。企業は、ストレスチェックの結果を基に、具体的な改善策を講じることができます。これには、労働環境の改善、メンタルヘルスのサポート、産業医との面談などが含まれます。

従業員満足度を高めるストレスチェックの運用方法(ストレスチェックは意味ないのか）

従業員の満足度を高めるためには、ストレスチェックの適切な運用が必要です。これには、ストレスチェックの結果を適切に共有し、従業員の意見を尊重し、具体的な改善策を講じることが含まれます。

神社で願うべきか、そのいけない時とは何か——こうした疑問を抱える方に向けて、本記事では、神社で願い事してはいけない理由について深掘りします。多くの人が抱く恋愛や他の2つの願い事、それらの適切な言い方や、神様に願いを叶えてもらう方法、そしてその仕方について、どのようなマナーが存在し、どの行為がNG行為にあたるのかを紐解いていきます。また、参拝後に神社の神様への感謝を表す「過去形」の表現にも触れ、願い事をする際の正しい心構えをご紹介します。参拝の際に避けるべき行為と心得を押さえ、心豊かな参拝を目指しましょう。

神社で願い事してはいけない理由とは

神社での願い事は、本来の参拝の目的から逸脱している場合が多いため、慎まれます。神社は神様に対する敬意を表し、感謝の気持ちを伝える場であるべきです。願い事をするとは、つまり、神様に対して何かを求める行為であり、つい自己中心的な要望を優先してしまいがちです。本来の参拝の精神は、神様への敬愛と謙虚さにありますから、まずはそこに焦点を当てるべきです。

理由を知って正しく参拝しよう

神社参拝の正しい理念を理解することは、日本の伝統的な価値観を守り、神様との対話を深めるためにも重要です。適切な理由を持ち、敬意を表す行動を心がけることによって、厳かな空間での精神的な交流がもたらされます。また、自分自身の感謝を述べることで、神様からのさらなるご利益が期待できるかもしれません。

参拝の本来の目的を見直す

神社参拝の根本目的は、自然や宇宙の秩序、生活の平穏をお守りいただいている神様へ感謝し、敬意を表することにあります。私たちが日々享受している様々な恩恵に対する感謝の心を新たにし、神様への敬愛を表現するために神社に行きます。

神様への感謝が先、願いは後

神社での振る舞いにおいても、「神様への感謝が先、願いは後」という心掛けが重要です。感謝の言葉を述べた上で、もし願いを伝えるのならば、それは謙虚かつ内省的に、自分の成長や周囲への貢献へと繋がるものであるべきです。

お願い事と神社の役割

神社でのお願い事は、私たちが内省し自己改善を目指す契機となるべきであり、単なる利害の追求ではありません。神社は私たちの心を清め、精神的成長を促す場所であるとともに、社会的な貢献や、人々との調和を図る意欲を高める役割を果たします。

正しいマナーで神様に接する

参拝する際には、清潔な身なりで、心を尽くし、静かに礼拝することが大切です。その際に唱える言葉や態度も、感謝を中心とし、神様への敬意を体現するものを選びましょう。

神様に願いを叶えてもらう方法

神様に願いを叶えてもらうためには、まず自分が持てる力を最大限に発揮し、その努力を神様に誓うことが基本となります。願い事に対して、自分自身で実現に向けた具体的な行動を取る意志を持つことが肝心です。

願い事の誤解とその修正

願い事に対しての多くの誤解は、「神様が全部解決してくれる」という過信から生じます。しかしながら、神様は私たちの努力と行動を見守る存在です。自己の挑戦と成長を神様に誓い、それに向けて積極的に努力することが大切です。

神社参拝の過去形とは

神社参拝の「過去形」とは、参拝を経た後の自己成長や反省を指します。参拝を通じて、過去の自分を振り返り、今後の成長のための教訓を得るという意味です。自身の歩んだ道を顧み、今後どのように行動するかを神様に誓うことも大切です。

神社参拝と願い事をしてはいけない関係性とは

神社参拝と願い事が相容れないのは、神社が心の整理をする場所であるという本質から来ます。神社は日々の雑念を取り除き、神様への感謝を新たにするための場所です。願い事をしたくなる気持ちは自然ですが、それを自己反省や内省につなげ、より精神的成長に役立てるべきです。

自分への誓いの重要性

自身への誓いとは：神社参拝時の内省と決意
神社の門をくぐる瞬間、個人が抱く願いや希望を誠心誠意で照らし合わせることは、信仰の表現でありますが、それ以上に、自己との対話であるべきです。神様へのお願いを超え、自らに対して誓いを立てることに、実は重大な意味があります。日々の努力や精進の決意こそが、願いを成就へと導く原動力であり、自己実現の礎となります。

誓いを実践へと繋げる意識の転換
神前にて願う際、その言葉だけが空へ飛ぶのではなく、内面から湧き上がる自己改革の約束として捉え直すことが肝要です。たとえば、仕事の成功を祈る際は、「より質の高い成果を挙げるべく、専門スキルの向上に励む」という自己契約を内包した誓いをこころに刻んでください。このような意識が、願いへの道筋を明確にし、結果へと結びつきます。

自己誓約の意義の深堀り
参拝を通じて立てた誓いは、ありふれた日常に影響を与え、人生の方向性を定める指針となり得ます。自己の課題を見極め、それに立ち向かうための覚悟を決める行為は、単なる願い事以上の価値を持ちます。実際、この誓いを継続的に守ることで自律心が養われ、人間としての成熟を促すことに繋がるでしょう。

内的成長に貢献する誓いの力
個々が神社で立てる誓いには、自己実現だけでなく、周囲への貢献という大きな可能性が秘められています。たとえば、家族の幸せを願う際には、家庭内の相互理解やコミュニケーションを深め、調和のために自己を振り返るような誓いが求められます。これにより、一人ひとりが社会全体の福祉に影響を与えられるという意志の宣言でもあるのです。

誓いを叶えるための継続的な努力
神前で誓った後は、その言葉をただの願い事として終わらせるのではなく、行動計画へと落とし込むことが不可欠です。毎日の具体的な行動に誓いを組み込むことで、徐々に目指すべき姿に近づいていくことができます。結局、神様の前で立てた誓いは、自身への真摯な約束であり、その実行こそが願いを現実に変えるカギとなるのです。

お願い事をする正しい時と仕方

神様への願い：時と方法における妥当性
神様への願い事には、その時と場の妥当性を鑑みたうえで、心からの誠意をもって行うべきです。特に新年の初詣においては、清新な年の幕開けと共に、自らの志を新たに定め、その実現へ向けた不断の努力を誓うべきタイミングです。ここでは、目標を明確にし、その達成のためにどのように日々を過ごすかという実行計画を心に描くことが重要となります。

神様との約束：具体的な自己実現への道筋
願い事を前にした際、具体性を伴った自己実珑計画が求められます。例えば、業務効率化を目標とする場合、新しいスキルの習得や時間管理の方法を緻密に計画し、それを神様に報告することで、自己の誠実さを示すことができます。このような具体的アクションプランを持つことで、願い事は形ある成果へと結び付けられます。

実行への誓い：自己責任の表明
神様へのお願い事は、神の助力を信じつつも、その成就は自己の責任下にあるとの自覚が不可欠です。あらゆる祈りの核心には、困難を乗り越えるための自己の決意が含まれているべきです。これには、日常的な習慣や行動の見直し、あるいはチャレンジ精神の維持といった具体的な行動変容が含まれます。

願いと自己啓発の一致
神様へのお願いは、同時に自己啓発の機会として捉えられるべきです。この場は、深い内省と将来への展望を同時に行い、自身が目指すべき方向性を定める機会となりえます。ですから、願い事をする際には、個人の成長に寄与する長期的なビジョンを神様と共有する姿勢が不可欠です。

誠実な願いについての省察
最後に、神様への願い事は単に口にするだけではなく、心からの省察に基づいてなされるべきです。自己への誠実な言葉を通じて、真の意図と決意を表明し、契約すべき願い事は、深い心からの出発点を持つものでなければなりません。このような誠実な姿勢が、神様からの幸運と支持を引き寄せる第一歩と言えるでしょう。

神社での願い事、NG行為の具体例

具体的な恋愛成就や金銭の獲得など、自己の利益にのみ注目した願い事はNGです。これらは神様に対する敬意を欠く行為であり、神社の尊厳を損ねる可能性があります。

恋愛やその他の願い事へのアプローチ

恋愛の願い事をする際にも、それを自己改善につなげることが大切です。もっと魅力的になるためにはどうしたら良いか自問することが、結果的に恋愛の成就につながります。

願い事が叶った後の礼儀とは？

願い事が叶ったときには、神様へ感謝の礼を捧げるのがマナーです。感謝の心を込めて神様に対し、お礼の参拝をすることが重要とされています。

伝統と結びつく願い事の効果

日本の伝統において神社での願い事は、個人の成長とともに社会への貢献にも繋がるとされています。この精神を理解することで、自分の行動が如何に社会全体に影響を及ぼすのかを考えるきっかけになります。

だから、神社で願い事してはいけない(過ちを避けるための参拝マナー)

参拝時の姿勢：礼節の真髄を理解し実行することで、神様への畏敬の念を表現することが重要です。参拝では心を清め、平穏な呼吸に合わせて静かに二礼二拍手一礼を行います。また、神様に対する敬意の象徴として、身だしなみにも気を使いましょう。清潔な装いと落ち着いた振る舞いが求められます。 神前の所作：神前においては、神様と向き合い、心を込めて手を合わせることが大切です。小さな心遣いも神様は見ておられるため、賽銭を投げ込むことのないよう丁寧に捧げ、願い事を静かに伝えます。そして、お参り後はゆっくりと後退りし、神域を後にすることで、礼儀を欠かさず完遂させます。 神社の敬慕：神社は神様が常駐する神聖な場所であり、門をくぐる際は低く頭を垂れて進入します。境内では静粛を保ち、沈思黙考の姿勢で厳粛な空気に溶け込むことが求められます。さらに、神様に対する感謝の念を持ち続けることは、自己の精神を昇華させ、成長へと導く要素です。 知識としてのマナー：神道における教義や、その由来を学習することも、参拝マナーを深める上で肝要です。正しい知識を持つことは、神様への信仰心を深めるだけでなく、個人の内面的成熟にも繋がります。例えば、参拝の順序や神社の象徴的意味を知ることで、一層心のこもった礼拝が実現します。 実施することで得られる心の充実感とともに、神様への尊厳ある振る舞いは自己敬愛にも通じます。このように参拝マナーを身につけることは、単に格式を重んじることではなく、神と人との間の相互理解を深めること、そして自己を高める道でもあるのです。

バブル時の頃、CMには24時間戦えますか？なんて問いかけて
くるCMがありましたが、今や、常に臨戦態勢で望んでいなけ
れば、生き残りゲームに脱落してしまう可能性さえある時代に
なってしまったような気がします。

成熟経済社会では、昔ほどの下克上もなくどちらかといえば、
勝っているものがより強くなり、負けているものがより弱く
なる。どんどんとこんな社会になりつつあるのではないかと
アルフレッドは思っています。

そんな、リアルな社会では気を張っていたとしても、
どこかこうのんびりとした時間が過ごしたいなあーって一瞬が
訪れることがありませんでしょうか？
忙しければ忙しい時ほど、そう思うような気がするのですが、、、

人間って、どんな環境に置かれたとしてもないものねだりと
いう欲求がついて回るのかもしれませんね。

そんな、忙しいけれどのんびりとした時間を過ごしてみたいと
思った時におすすめの絵本をご紹介します。
それが、この「キャベツくん」です。

かなり、有名な絵本なので知っている人も多いかもしれませんが
おとなの絵本の目的としてめくってみるという経験はないのでは
ないでしょうか？

キャベツくんとぶた山さんが、のどかな田舎風景の場所で出会います。
ぶた山さんはおなかがすいていたので、キャベツくんを見ていきなり
食べたくなるのです。そして、キャベツくんが言います。
「ぼくを食べるとキャベツになるよ」
パクッとぶた山さんが食べてみると、、、、

おそらく現実的なところから、一番遠く離れた場所の話なのかもしれません。
でも、それが忙しい現実を過ごしている人にとっては一番のリフレッシュな
効果を与えてくれるように思います。

長新太さんの絵って、アルフレッドはふと気が付いたのですが、
どことなくビートたけしさんの絵に似ているように思います。
どちらも、淡々としていて素朴なんだけど、味わいがあってシンプル。
真似できるようでなかなかできないんでしょうね。

アルフレッドからのヒント：普段想像しないようなことを想像してみるのも脳にはいいのかもしれません。

この記事のまとめ

1. バブル時代のCM「24時間戦えますか？」が象徴する時代の変化を指摘
2. 常に臨戦態勢が求められる現代社会の厳しさに言及
3. 成熟経済社会では格差が拡大し、勝者と敗者の差が顕著に
4. アルフレッドは既存の勝利者が強くなる社会の動向を感じている
5. 忙しい中でものんびりした時間に憧れる人間の欲求を表現
6. 「キャベツくん」という絵本の紹介とその魅力を説明
7. 大人でも楽しめる絵本として「キャベツくん」の経験の提案
8. キャベツくんとぶた山さんの出会いとその展開を紹介
9. 現実逃避を助ける絵本の物語がリフレッシュ効果を提供すると分析
10. 長新太の絵がビートたけしの絵に似ている点をアルフレッドが指摘
11. 両者の絵の素朴さと味わい深さがシンプルながら真似が難しいと評価

星新一の大人向けショートショートの魅力と深さを探る旅

人は何か、大事なものを亡くしてしまった時、
それは、人でも者でも動物（ペット）でも、ある日突然
自分の前から消えてしまったら、、、

いままで、あるのがあたりまえだったのに
どこか、心の中にぽっかりと穴が開いてしまった
ような感覚に陥ったりしてしまいます。

そんな時、その心の穴を埋めようと
頭の中で穴の部分を別の何かで埋めようとしたり
し始めます。

ちょっと痛々しい行為でもあるように思いますが
忘れるのには仕方ない、行為なのかもしれません。

そんな、何かの理由で心に穴が開いている時におすすめなのが
こちらの「キャサリンとライオン」になります。

キャサリンはある朝、目覚めてみると自分の前にライオン
がいるのです。そして、そのライオンは自分にとても
なついてくれて、どこにでも一緒にいってくれたり、
遊んでくれたり、、、アルフレッドの勝手な感想としては
アルフレッドは、亡き父親なのではないかな？っと想像
してしまいました。

とても、暖かみのある絵と文でやさしさに包まれた
感覚になってくると思います。怖い象徴のはずのライオンが
ある日自分の前に突然現れて、そして癒してくれる。
作者にどんなことがあったのかはわかりませんが、そういう
書いた側のことを考えるとアルフレッドはなぜか愛おしく
なってしまいました。

最近、ちょっとお疲れぎみの人にとっても
暖かく癒してくれる効用があると思います。

アルフレッドからのヒント：絶対に忘れることはないのかもしれませんが、時間経過と
ともに心の穴は次第に小さくなっていくでしょう。

この記事のまとめ

– 人は大事なものを亡くした時、心に穴が開く感覚に陥る
– 失ったものは人でも物でもペットでも可能
– あたりまえだと思っていた存在がいなくなると心に空虚感が生じる
– 心の穴を埋めるために、他の何かでその空虚感を満たそうとする
– この行為は痛々しいが、忘れるためには必要なプロセスかもしれない
– 心に穴が開いている時におすすめの物語が「キャサリンとライオン」
– 物語の中で、キャサリンはある朝ライオンと出会う
– ライオンはキャサリンに非常になつき、共に過ごす
– ライオンはどこにでもキャサリンと一緒に行き、遊び相手になる
– アルフレッドはライオンを亡き父親だと想像する

動物会議あらすじとは？エーリヒ・ケストナー戦争への深いメッセージとは

 

新しい環境への移動は、期待と同じくらい多くの不安を伴います。私たちのほとんどは、新たな場所での生活に対する緊張や恐怖を経験しています。そんな中、「エロイーサと虫たち」という絵本が、新しい世界へ踏み出す際の心理的な壁をテーマにしています。この絵本は、新しくて見知らぬ環境での孤独や違和感を、主人公エロイーサの目を通して、グロテスクな虫の比喩を用いて描き出しています。子供たちにとってはやや衝撃的な内容かもしれませんが、新しい環境で立ち向かう勇気を与えてくれる一冊です。

引っ越し、転職、転勤、転属、さまざまな理由で
新しい場所でやっていかなければならなく
なったとき。

よく、期待と不安などと言いますが
おそらく不安の方が大きいのが普通だと
思います。

アルフレッドも、小さい頃、引っ越した
経験がありますが、転校生として最初に学校に
行ったときの恐怖感、いまでも覚えています。

おきまりの定番、先生が黒板に○○○○と
アルフレッドの名前を書いて、
「今日から、みんなのお友達になる○○○○さん
です。」と紹介が始まります。
異性物が来たとでもいわんばかりの形相でこちらを
凝視する生徒達。先生の紹介が一通り終わった後、
しばらく、間（ま）があってからのパラパラとした拍手。
今でも覚えています。

そんな、新しい場所での生活がこれから始まるおとな
の方へ向けておすすめしたいのがこちらの
「エロイーサと虫たち」とになります。

この絵本のすごいところは、アルフレッドが小さい時
に感じた、転校生を異性物でも見る目。
これをそのまま、自分の目線にして絵本にしてしまった
ところです。「エロイーサと虫たち」では、エロイーサと
いう女の子が新しい街にパパとやってきます。エロイーサ
に見える街に住んでる人はすべて気色の悪い虫に見えます。
学校でもそれは同じです。でも、やがて時間が経つにしたがって
じょじょにその虫たちにも慣れてくるのです。

それにしても、虫のグロテスクさ加減といったら半端ありません。
小さい子にこの本を読ませたら、10人中８人ぐらいが泣いてしまう
に違いありません。とてもインパクトのある本です。
これを読むと、新しい場所での厳しさみたいなものと同時に、
気持ちもピンとしてくるように思いますよ。思わず、前向きに
なってしまうような感覚になりました。

アルフレッドからのヒント：どんな場所でもきっといいところがあるのかもしれません。

この記事のまとめ

• 新しい場所への移動は不安が伴うことが多い
• アルフレッドは過去に引っ越しを経験し、新しい環境での恐怖を覚えている
• 学校での転校生としての紹介は緊張するものだった
• 生徒たちからの視線は異物を見るようなものだった
• 最初の間のある拍手は忘れられない印象だった
• 「エロイーサと虫たち」は新しい環境での違和感を描いた絵本
• 主人公のエロイーサは新しい街で人々を虫として見る
• 学校での経験も新しい街でのものと重なる
• 時間が経つにつれて虫たちに慣れていくプロセスが描かれる
• 絵本はグロテスクな虫の描写が特徴的でインパクトがある
• 小さい子には強烈すぎる内容かもしれない
• 絵本を読むことで新しい環境の厳しさと向き合う勇気が芽生える

四つ葉のクローバーをすぐ見つける人の特徴から学ぶ幸運を手にする探し術

本当は、どっちにすればいいのか？

よく、究極の選択なんて言われますが
なかなか、自分の心の中の声に従うことって
難しいものですよね。

あなたの思うようにやってみなさいと言われても
それが本当はどっちなのか？

重要な決断であればあるほど、考えれば考える
ほど、考えはもつれていき、答えから遠ざかって
しまったりします。

アルフレッドも今まで何回か、会社を辞めるような
決断をしたことがありますが、本当にそれで良かった
のかどうか、その時は必死に悩み、考えました。

そんなことで悩んでいる方へ、この「すなのおしろ」は
どうでしょうか？

独特の感覚で流れていく時間、夏のある日の出来事、
男の子は、砂浜ですなのおしろを作っています。
そのおしろは、やがて楽しい砂の王国になっていきます。
この絵本は、ストーリーを追うというよりも、
ある夏の日の疑似体験ができる本っという感じではないでしょうか？

毎日、都会のアスファルトばかり見ている人には砂の感覚を感じる
だけでも、癒されるひと時があるかもしれませんよ。
重要な決断をするような時ほど、わざとのんびりと過ごして脳に
空白を作ってみた方がよいのかもしれません。

本当の決断に向き合えるかもしれませんよ！

すなのおしろ,たむらしげる 

みんなはどう考えてるのかアンケート実施中！

アルフレッドからのヒント：無になれば、何かが見えてくることもありますよ。

この記事のまとめ

1. 究極の選択は難しい
2. 自分の心の声に従うことは困難である
3. 重要な決断ほど、考えがもつれやすい
4. アルフレッドは会社を辞める決断をした経験がある
5. 「すなのおしろ」は悩んでいる人におすすめである
6. 砂浜で作られたお城は楽しい砂の王国になる
7. この絵本はある夏の日の疑似体験ができる
8. 都会のアスファルトばかり見ている人には砂の感覚が癒しとなる
9. 重要な決断をする時はのんびりと過ごして脳に空白を作ると良い
10. のんびりと過ごすことで本当の決断に向き合える可能性がある